La cohésion ne se décrète pas. Elle repose sur le partage
Les équipes qui réussissent ne sont pas nécessairement les plus douées ou les plus compétentes mais les plus cohésives. Portées par un élan collectif, mobilisées autour des mêmes enjeux les membres de l’équipe doivent alors faire montre de discernement, de solidarité et de sérénité.
En ce sens, la perte d’impassibilité, l’apparition de jugements ou l’inclination à privilégier son intérêt individuel constituent autant de failles qui dégradent l’enthousiasme et la performance. Fixer un cap, fédérer les acteurs autour des mêmes cibles, promouvoir les comportements gagnants sont alors les facteurs clés de succès de l’équipe.
L'intervenant
Nos intervenants sont membres d’un cabinet de conseil et de formation en motivation et développement des performances. Convaincus que le développement des performances ne passera que par le développement des compétences, leur approche repose sur la réhabilitation de la notion de plaisir, et plus précisément, le lien de causalité entre plaisir et performance.
Informations
Durée : Environ 1h
Participants : Pas de maximum
Matériel : Salle, vidéo-projecteur, sonorisation si besoin
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